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就職差別撤廃月間
6月は「就職差別撤廃月間」です
《しない させない 就職差別》
大阪府では、6月を「就職差別撤廃月間」と定め、啓発事業に取り組んでいます。
採用選考は、応募者の基本的人権を尊重するとともに、応募者本人の適性・能力に基づき、その人の資質や長所を見いだすことを通じて行う必要があります。
また、個人情報保護の観点から、応募者より提出された履歴書などの取り扱いに当たっては、個人の権利利益を侵害しないようにしなければなりません。
応募者の基本的人権を尊重し、就職の機会均等を保障することの大切さについて、皆さんのご理解をお願いいたします。
相談対応
大阪府及び大阪労働局（ハローワーク）において、公正採用選考に関する相談を実施します。
【大阪府（就職差別110番）】
期間中、電話・メールによる相談を実施しています。
- 開設期間：令和7年6月1日（日曜日）から6月30日（月曜日）まで
- 電話：06-6210-9518（閉庁日を除き、午前9時30分から午後5時30分まで）
- メールアドレス：koseisaiyo@gbox.pref.osaka.lg.jp
※返信先をご記入ください（Eメールでの相談は、月間中随時）
電話による相談を実施しています。
大阪労働局・ハローワークの相談窓口 （PDF：42KB）
問い合わせ先
大阪府商工労働部雇用推進室（06-6210-9518）
大阪府ホームページ＜外部リンク＞
＜外部リンク＞
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