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中小企業の月60時間超の残業の割増賃金率引上げ

ページID:070070 更新日:2022年9月27日更新 印刷ページ表示

 令和5年4月1日以降、中小事業主に対しても月60時間を超える時間外労働(残業)に「50%以上」の割増賃金率が適用されることが決まっています。

 詳しくは事業所の管轄の労働局や、労働基準監督署にお問い合わせください。

厚生労働省チラシ (PDF:1.23MB)

 

問い合わせ先:茨木労働基準監督署 相談・支援班 TEL 072-604-5308

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