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改正育児・介護休業法
改正育児・介護休業法が令和4年4月1日より段階的に施行されますので、事業主の皆様はご確認ください。
令和4年4月から
- 育児休業を取得しやすい雇用環境整備（研修、相談窓口等）の義務化
- 妊娠・出産（本人または配偶者）の申出をした労働者への育児休業制度等に関する個別周知・取得意向確認の義務化
- 有期雇用労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和
令和4年10月から
- 産後パパ育休の創設
- 育児休業の分割取得
令和5年4月から
育児休業取得状況の公表
関連ページ
大阪労働局 改正育児・介護休業法に関するページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html＜外部リンク＞
お問合せ
大阪労働局雇用環境・均等部指導課
電話：06-6941-8940
